8月2日，北矿新材组织召开安保部部长公开竞聘答辩会。矿冶集团人力资源部副主任何信勇、公司党委书记、总经理侯玉柏、北京国信安科技术有限公司安全专家孙胜利出席会议，综合部部长占佳主持会议。集团人力资源部领导、安全专家，公司领导、各部门负责人及部分职工代表组成评委组。
竞聘候选人依次围绕个人工作经历、自身优劣势分析、对竞聘岗位的理解和认识、工作方案等方面做了深入细致的演讲。在答辩环节，竞聘候选人对提出的专业性必答题、评委组现场问题做出解答。评委组根据每位竞聘候选人的工作业绩、专业能力、现场应答表现等方面进行打分评价，国信安科安全专家对竞聘候选人的专业性必答题进行点评分析。各位竞聘者的精彩答辩和对公司安环卫管理工作的深入思考，充分体现了竞聘者勇于担当、奋发向上的精神风貌。
侯玉柏指出，中层干部公开选聘是公司深化改革的一项重要举措，本次安保部部长竞聘工作得到了集团人力资源部的大力支持，提高了新材人才队伍公开选聘的透明度，3名竞聘候选人回顾和总结了以往的工作业绩，阐述了对公司安环卫管理工作的思路和方案，在国信安科安全专家孙胜利的专业性指导下，本次竞聘会更是一次重要的安全教育，提高了广大员工的安全意识。侯玉柏强调，安保部是新材的重要保障部门，安全生产直接关系到企业的生存和发展，在接下来的工作中，要进一步落实好安全、环保、职业卫生等重点工作，扎实开展事故隐患排查，为公司的高质量发展夯实安全基础。
中层干部公开竞聘是为了进一步激发北矿新材干部队伍活力，建立完善科学合理、公平公正的选人用人机制，选拔出勇于创新、敢于担当的管理人才，为公司的高质量发展保驾护航。
