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新材公司多举措开展“党风廉政宣教月”活动

来源:    发布日期:2022-06-29   浏览量:

新材公司多举措开展“党风廉政宣教月”活动

纪委监察办公室 袁建鹏

    为切实提高党员干部以及全体员工的廉洁从业意识,持续深入进行党风廉政宣传教育,20225月16日至615日,新材公司党委通过多种形式的活动,开展“党风廉政建设宣教月”主题活动,营造了“立足岗位、从我做起、知守纪、洗涤思想”的浓厚氛围,进一步激发干部员工爱岗敬业的积极热情,筑牢干部员工拒腐防变的思想防线。

根据公司党委安排,公司纪委于5月6日印发了《关于开展新材公司党风廉政建设宣教月主题活动的通知》,明确了各支部、党员干部宣教月活动期间的工作目标任务。活动期间,新材公司内以支部为单位组织开展不少于5场次的主题活动;参加知识答题60余人;各类警示教育、学习培训活动超过70人次,拍摄视频短片58个。通过多项活动,形成以支部书记集中发力为“点”、支部党员全覆盖为“面”、各支部各自延伸至普通员工为“线”,形成党员和群众一体宣教、领导基层上下联动参与的局面,确保横向到边、纵向到底,全面提升各项工作整体水平。

    一、“岗位练兵”弘扬央企工匠精神

新材公司本次党风廉政宣教月活动倡导在平凡岗位工匠精神推进企业纪检工作与中心工作深度融合。在宣教月系列活动中,首次包含了“弘扬工匠精神 岗位大练兵”主题活动。公司各支部党员带头,各部门从管理人员、科研人员、技术人员到一线工人,纷纷亮出身份,用岗位工作视频或岗位廉洁从业宣言,彰显公司党风廉政建设成果和表露个人廉洁从业的决心,交流岗位大练兵工作经验,争进位、比业绩、赛亮点,推动宣教月活动和岗位大练兵活动走深走实。公司各产业部门还借宣传月契机“融入中心”使党建产生“看得见”的效果。如热喷涂技术事业部加强了车间的环境治理和文化建设,营造团队氛围,将员工的思想工作、党建工作、中心工作充分融合;合金粉车间利用岗位大练兵的机会,充分调动员工的智慧和才干,自主设计研制了贵金属筛分收集设备,提高了贵金属1个百分点的回收率等。为宣传正能量,展示新作为,员工个人岗位工作场景及廉洁从业的励志视频被制成集锦在公司公众号展播。

二、“精准滴灌”提升警示教育成效

    各支部组织学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》及其他企业员工廉洁违纪违法典型案例,结合业务范围实际开展“学案例,照镜子”警示教育活动,对案例进行剖析,找问题症结,做提醒预警,让广大党员“以事为鉴行为,以人为鉴正身心”。

    三、“党纪答题”筑牢廉洁合防线

此次知识答题内容包含《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》以及十九届中央纪委六次全会精神等相关知识点。通过答题,使全体党员进一步深化对党章党规的理解,进一步增强行动自觉和思想自觉,促进了广大党员干部对新时代纪律检查工作的理解,达到了“以考促学、以学促廉”的目地。

四、“榜样力量”沁润廉洁自律初心

组织党员干部线上学习观看中国共产党纪律建设历史陈列展数字展馆、现代京剧《在路上》以及《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品;学习观看警示教育片《权钱迷途》号召广大党员同志从历史中坚定信仰,从榜样中汲取力量,多名同志观看后有感而发,并用观后感记录了自己灵魂被深深触动的时刻。

本次党风廉政宣教月活动深化了廉洁从业与工匠精神的关联性,突出实战实练,引导党员干部立足岗位,培养工匠精神,提升专业本领。党员干部在深化认识上下功夫,练出实绩实效、练出清廉品质,努力实现从“干什么”“想干事”到“会干事”转化;在与中心工作的结合上,在把握重点上下功夫,深学精学打练兵基础、创新实干检验练兵效果,围绕岗位操作、理论水平、工作能力和思维能力提升,知行合一,锻造能干事、干成事的团队。