关于江苏北钨新材料科技有限公司副总经理公开竞聘的通知
为深入落实国企改革三年行动总体安排，深化干部人事制度改革，充分体现能上能下、充分竞争、揭榜挂帅的干部管理运行机制，激励勇于创新、优秀的企业经营管理人才脱颖而出，进一步增强领导班子领导能力及素质的提升，鉴于江苏北钨新材料科技有限公司（以下简称江苏北钨）因工作需要补充经理层成员，经研究，决定在北矿新材科技有限公司（以下简称新材公司）和江苏北钨的内部、外部对江苏北钨副总经理开展公开竞聘上岗工作。现将有关事项通知如下：
一、江苏北钨公司介绍
江苏北钨新材料科技有限公司于2015年9月2日由北矿新材科技有限公司与江苏光明新材料有限公司共同出资成立，注册资本为2000万元。其中，新材公司占股51%，江苏光明新材料有限公司占股49%。江苏北钨主要从事钨电极及钨钼难熔金属制品的开发、生产和销售业务。主要产品为钨电极、焊材、钼细丝、钨钼制品等，产品广泛用于核电、光电、高铁、生物医药、航空、航天、军工等多个领域。现有职工61人。目前江苏北钨正处于快速发展期，预计十四五末产能达到500吨/年，其中钨电极150吨/年，高纯钨钼粉末及制品350吨/年。
二、竞聘岗位及职责
（一）竞聘岗位
江苏北钨副总经理，1-2人。
（二）岗位职责：
负责按要求完成江苏北钨董事会和总经理的安排的各项生产经营、管理改革、技术创新等目标任务。
三、岗位基本条件及任职资格
（一）应聘岗位应具备以下基本条件：
1、具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2、具有较强的创新意识和治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，勇于变革，开拓进取，主动担当作为，具有较突出的工作业绩，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、复杂问题和突发事件处理能力，具有良好的市场竞争意识；
3、通晓本行业或相近行业的专业技术知识和良好的职业素养，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉相关行业运营模式、发展趋势以及国内外市场和相关行业情况；
4、具有正确的业绩观，遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，有良好的作风形象和职业信誉；
5、具有良好的心理素质、身体健康、精力充沛。
（二）任职资格
1、年龄要求：原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
2、学历要求：具有大学本科及以上文化程度。
3、工作经历要求：
具有6年以上相近行业工作经验、3年以上相近行业管理工作经验，特别优秀的可以适当放宽年限条件，有本行业经验的优先。
四、竞聘程序及时间安排
1、报名
应聘者按照要求于12月7日前以电子邮件的方式向北矿新材科技有限公司综合部提交报名表（附件1），同时提供近三年的个人经营、管理业绩总结（不超过1500字）。经北矿新材科技有限公司综合部审核通过后参与本次竞聘活动。
联系人：占佳 邮箱：zhan_jia@bgrimm.com
联系电话：010-58915116
2、竞职演讲答辩
12月8日，北矿新材科技有限公司组织候选人进行公开竞职演讲答辩，演讲时间为30分钟，答辩15分钟。北矿新材科技有限公司组织答辩评审小组进行考评，并形成竞聘初步建议人选。
3、确定人选并进行人选考察
针对新材公司、江苏北钨内部的竞聘初步人选进行民主测评、对新材公司、江苏北钨外部的竞聘初步人选开展背景调查。根据民主测评情况及背景调查情况，确定考察人选。进行组织考察，确定副总经理建议人选，报北矿新材科技有限公司党委会审议决定推荐人选，并进行公示。
4、按照江苏北钨章程及干部任期制与契约化管理要求，由江苏北钨董事会办理聘任手续。
北矿新材科技有限公司
综合部
2021年12月2日
